Velik del svojega življenja preživite v službi, zato, ko pride čas, da se odločite za novo službo, obstaja nekaj neotipljivih stvari, ki bi vas lahko omagale. Neopredmetena sredstva so seveda ugodnosti - ali & ldquo; kultura. & Rdquo;


Dejansko je 77% tisočletnikov reklo, da je kultura zanje enako ali bolj pomembna kot plača in prejemkiporočilolani Virgin Pulse. Še več, 30% milenijcevanketiranoavtorja Aon Hewitt je dejal, da bi si želeli, da bi njihovo pisarniško vzdušje postalo bolj 'zabavno'. & rdquo; Sporočilo je prišlo do številnih delodajalcev, ki ponujajo nekaj izjemnih ugodnosti za privabljanje in ohranjanje mladih talentov.

Če iščete zaposlitev v podjetju z zabavno pisarniško kulturo - zakaj ne bi bili? - teh pet podjetij postavite na radar.

1. AOL

Kaj podjetje počne:Prvotno ponudnik internetnih storitev s klicno povezavo, ima AOL zdaj številne digitalne storitve in izdelke, vključno z vsebino (podjetje ima v lasti blagovne znamke, kot so The Huffington Post, Engadget in TechCrunch), oglaševanjem in MapQuest.

Najem lokacij:Globalno


Število zaposlenih:6.500

Ponujene ugodnosti:Če je sinhronizacija ustnic vaš marmelada, je AOL morda vaše sanjsko podjetje, saj je bilo znano, da se dogajajo bitke za sinhronizacijo ustnic-skupaj z veselimi urami, namiznim tenisom in nogometom. Če se raje sproščate, imajo masaže s stoli, sobe za spanje, brezplačne pijače in prigrizke. Ljubitelji vadbe lahko izkoristijo tečaje fitnesa na kraju samem.


Zakaj podjetje ponuja te ugodnosti:& ldquo; Največje bogastvo AOL so naši ljudje, & rdquo; pravi Andrea Marston, višja direktorica pridobivanja talentov. & ldquo; Ponudba teh ugodnosti pomaga AOLerjem, da bodo veseli in navdušeni, da pridejo v produktivno delovno okolje. & rdquo;

Kakšnega zaposlenega podjetje išče:& ldquo; Naša industrija se hitro spreminja in potrebujemo tiste, ki lahko inovirajo in sprejmejo spremembe, & rdquo; pravi Marston. & ldquo; Iščemo kandidate, ki želijo vplivati, medtem ko delajo v hitro razvijajočem se podjetju. & rdquo;


2. Adobe

Kaj podjetje počne:Adobe ponuja široko paleto računalniške programske opreme in izdelkov za spletno oblikovanje, vključno z Adobe Photoshop, Adobe InDesign in Adobe Flash.

Najem lokacij:Globalno

Število zaposlenih:Več kot 15.000

Ponujene ugodnosti:Adobejeva zamisel o zabavi sega od blaženosti v svoji sobi za meditacijo do izgorevanja s tečaji kickboxinga in pilatesa. Ponujajo tudi zelo praktične ugodnosti, vključno s storitvami vzdrževanja vozil, odbitki in tržnico kmeta. Delovni teden zaključite tako, da se vrnete nazaj in se sprostite na dogodku TGIF z brezplačno hrano in pijačo.


Zakaj podjetje ponuja te ugodnosti:& ldquo; Adobe meni, da so njegovi zaposleni največje bogastvo, in jih želi nagraditi z zagotavljanjem programov, ki omogočajo zadovoljstvo zaposlenih in priložnosti za rast, & rdquo; pravi Natalie Kessler, vodja blagovne znamke talentov.

Kakšnega zaposlenega podjetje išče:& ldquo; Naši zaposleni so ustvarjalni, inovativni, sodelujoči in spoštljivi, & rdquo; pravi Kessler. & ldquo; Cenimo intelektualno radovednost in iščemo bodoče zaposlene z lakoto po stalnem učenju. & rdquo;

3. Patagonia, Inc.

Kaj podjetje počne:Patagonija je znana po opremljanju sveta za avanture s svojo linijo trajnostnih oblačil na prostem.

Najem lokacij:Sedež v Venturi, Kalifornija; distribucijski center v mestu Reno, Nevada; in maloprodajnih lokacijah po ZDA

Število zaposlenih:2.200

Ponujene ugodnosti:Njegove pisarne Ventura in Reno ponujajo varstvo otrok na kraju samem, kavarne in, kar je najpomembneje, prosti čas glede na vremenske razmere. Prevod: Zaposleni lahko deskajo, ko so valovi dobri, in smučajo, ko je svežega prahu.

Zakaj podjetje ponuja te ugodnosti: & ldquo;Patagonija je bila zgrajena na strasti do zunanjih dejavnosti, & rdquo; pravi koordinator za odnose z javnostmi in komunikacije Corey Simpson.& ldquo;Prost urnik zaposlenim omogoča, da uresničijo svoje različne strasti, [in] naše varstvo otrok na kraju samem staršem omogoča, da uživajo v delovnem okolju z družino v bližini. & rdquo;

Kakšnega zaposlenega podjetje išče:& ldquo; Želimo ljudi, ki udobno skačejo brez držanja za roke in lahko hitro spreminjajo smer glede na potrebe poslovanja in cilje ekipe, & rdquo; pravi Simpson. & ldquo; Prav tako želimo ljudi, ki so zanimivi in ​​s katerimi bi radi popili pivo. & rdquo;

4. Yahoo!

Kaj podjetje počne:Yahoo! se je morda začel kot iskalnik, vendar je prerasel v večplastno tehnološko podjetje, ki poleg storitev hitrega sporočanja in e -pošte ponuja tudi vsebino novic.

Najem lokacij:Globalno

Število zaposlenih:8.800

Ponujene ugodnosti:Kakšne ugodnostine & rsquo; tponujajo? Na nekaterih lokacijah so na voljo fitnes centri, igrišča za jogo, košarko in odbojko, storitve masaže, striženje las, zobozdravstvo, kemično čiščenje, avtopralnice in brezplačen zajtrk, kosilo in večerja. Dogodki vključujejo poletni piknik, tedenske kmete & rsquo; tržnica, festival Oktoberfest, otroška praznična zabava in otroški tuši za nove starše.

Zakaj podjetje ponuja te ugodnosti:& ldquo; [Želimo], da bi bili naši zaposleni navdušeni nad tem, da vsak dan pridejo v službo in naredijo razliko, & rdquo; pravi Carolyn Clark, direktorica komunikacij.

Kakšnega zaposlenega podjetje išče:& ldquo; Iščemo raziskovalce in tvegane, ki bi se pridružili našim domiselnim skupinam, & rdquo; pravi Clark. Za študente, ki iščejo prvo zaposlitev, 'ldquo; s solidnimi veščinami in izkušnjami ter dokazano akademsko odličnostjo daje študentom prednost, & rdquo; pravi Clark.

Čeprav Yahoo! ga je pred kratkim kupil Verizon, Yahoo! koristi se bodo ohranile vsaj do začetka leta 2017, je povedal tiskovni predstavnik podjetja. Zato pridite in uživajte!

5. Intel

Kaj podjetje počne:Intel med drugimi napravami proizvaja vrsto tehnoloških izdelkov, vključno s procesorji, nabori čipov, strežniškimi matičnimi ploščami, osebnimi računalniki, kabelskimi modemi in tabličnimi računalniki.

Najem lokacij:Globalno

Število zaposlenih:107.000

Ponujene ugodnosti:Nekatere pisarne ponujajo avtopralnice, kemično čiščenje, 24-urne fitnes centre, nogometno igrišče, mize za namizni tenis, igrišča za odbojko in košarko ter brezplačne prigrizke in pijače.

Zakaj podjetje ponuja te ugodnosti:& ldquo; Intel ponuja široko paleto prednosti in ugodnosti na kraju samem, da bi podjetje postalo kraj, kjer zaposleni želijo opraviti svoje delo, & rdquo; pravi Ellen Healy, višja vodja odnosov z javnostmi.

Kakšnega zaposlenega podjetje išče:& ldquo; Naše delovno okolje je hitro razvijajoče se, ekipe pa delujejo po vsem svetu in od zaposlenih zahtevajo močne komunikacijske sposobnosti in strpnost do različnih pogledov, & rdquo; pravi Healy. Pravi, da iščejo ljudi, ki se lahko hitro odločijo in jih jasno sporočijo ključnim partnerjem. & ldquo; Cenimo tudi strast do inovacij in sposobnost predvidevanja premikov v industriji, da bi optimizirali svoje delo. & rdquo;