Vključite prvih pet razdelkov življenjepisa.


Vaš življenjepis je kot jedilnik - delodajalcem prikazuje, kaj lahko ponudite. Tako kot je meni razdeljen na jasne kategorije, da olajšate naročanje v restavraciji, razdelki o življenjepisu pospešijo zaposlitve pri najemanju menedžerjev, da preverijo, ali imate tisto, kar iščejo.

Če bi nadaljevali z metaforo jedilnika, bi se restavracija prodajala kratka (in zagotovo zmedela goste), če bi opustila katero od skupnih ponudb - na primer predjedi ali pijače. Prav tako je treba jasno predstaviti osrednje dele življenjepisa, če želite izpolniti pričakovanja menedžerjev pri zaposlovanju.

Različni oddelki življenjepisov govorijo o različnih vaših kvalifikacijah. Res je, da se bodo življenjepisi zagotovo razlikovali glede na to, ali ste nedavno diplomirali, menjate poklic ali se želite dvigniti na vodilno mesto. Toda ne glede na to, kakšne so vaše izkušnje - ali v kateri panogi se ukvarjate - strokovnjaki pravijo, da so naslednji deli življenjepisa naslednji:

  1. Kontaktni podatki
  2. Povzetek kariere
  3. Spretnosti
  4. Profesionalne izkušnje
  5. Izobraževanje

Top 5 delov življenjepisa

1. Podatki za stik

& ldquo; Zdi se tako osnovno in očitno, vendar vam ne morem povedati, koliko življenjepisov sem prejel, da sploh nimam kontaktnih podatkov osebe, & rdquo; pravi strokovnjakinja za življenjepis Kim Isaacs. Vaše ime, mesto in država, telefonska številka in e -poštni naslov morajo biti vidno prikazani na vrhu vašega življenjepisa. Vključiti morate tudi povezave do profilov na družabnih medijih (če ste le rsquo; vejih predhodno očistili) in vaše osebno spletno mesto ali blog, če je primerno.


2. Povzetek

Pomislite na apovzetek karierekot predogled filma: nastavi tisto, kar se bo bralec naučil, in jih pritegne z najpomembnejšimi informacijami.

Ta del življenjepisa mora biti kratek odstavek (tri do pet stavkov), ki prikazuje vrednost, ki jo prinašate s poudarjanjem svojih veščin in nekaj velikih kariernih zmag. Namesto da bi ga označili kot & ldquo; povzetek, & rdquo; preprosto uporabite anadaljuj naslovki zajema vaše poverilnice.


Isaacs ponuja ta primer učinkovitega povzetka kariere:

Izvršni direktor za nepremičnine podjetij
Povečanje donosnosti na podlagi nepremičninskih strategij


  • Izvršen direktor z dokazano sposobnostjo razvoja in izvajanja nepremičninskih strategij, ki podpirajo poslovne in finančne cilje. Vodil je ključne pobude, ki so zmanjšale operativni proračun za 32 milijonov USD in prispevale k 550 -odstotnemu povečanju zalog. Priznan kot strokovnjak za uporabo finančnih konceptov pri odločitvah o upravljanju premoženja.

3. Spretnosti

Isaacs pravi, da bi moral biti vsak življenjepisimeti oddelek za spretnosti, ki je pod vašim povzetkom prikazana v kratkih stolpcih s črkami. & ldquo; Delodajalcem omogoča, da pregledajo vaš življenjepis in preverijo, ali imate strokovno znanje, ki ga iščejo, & rdquo; razlaga ona. Kljub temu mora biti ldquo; zelo osredotočen na delovno mesto, za katerega se oseba prijavlja. & Rdquo;

Želeli bostevključite prave ključne besedetako da je vaš življenjepis optimiziran za sisteme za sledenje aplikacijam (ATS), ki jih delodajalci uporabljajo za pregled prijav za zaposlitev. & ldquo;Oglejte si objavo delovnega mestavideti, katere ključne veščine delodajalec išče, & rdquo; Isaacs pravi.

Usklajevanje razdelka vaših spretnosti s tistim, kar je prikazano na razpisu za delovno mesto, je še posebej pomembno za ljudi, ki se prijavljajo na tehnična delovna mesta, na primer na delovna mesta IT, saj morajo ti iskalci zaposlitve pokazati delodajalcem, da imajo trde sposobnosti, ki so potrebne za opravljanje dela.

Vendar ne spreglejtesvoje mehke sposobnosti, to je kritične spretnosti na delovnem mestu, ki jih ne morete izmeriti, na primer reševanje problemov, komunikacija in vodenje. Dejansko je po mnenju Društva za upravljanje s človeškimi viri delodajalcem pravzaprav bolj mar za mehke veščine kot pa za tehnične sposobnosti, kot sta razumevanje branja in matematika. Poskrbite, da vaš oddelek o poklicnih izkušnjah (glejte spodaj) dokazuje, da imate te mehke veščine.


4. Strokovne izkušnje

To je verjetno najbolj kritičen od vseh delov življenjepisa - meso vsakega življenjepisa, če hočete - vendar mnogi iskalci zaposlitve naredijo napako, če samo navedejo svoje službene dolžnosti.Osredotočite se na svoje dosežkenamesto vaših vsakodnevnih obveznosti; vaš življenjepis ne bi smel biti zrcalni odsev objave delovnega mesta.

Najboljši način za predstavitev svojih dosežkov?Navedite merljive rezultate: številke, dolarji in odstotki.

Na primer:

IME PODJETJA - Boston, MA
Analitik podatkov, 2019

  • Rudarjenje in modeliranje podatkov:Zbrali, očistili in zagotovili modeliranje in analizo strukturiranih in nestrukturiranih podatkov, ki se uporabljajo za večje poslovne pobude.
  • Rezultati:
    • Izvedeno 15 -odstotno zmanjšanje transportnih stroškov, kar je povzročilo 1,2 milijona dolarjev letnega prihranka.
    • Izboljšano napovedovanje povpraševanja, ki je znižalo število zalog pri maloprodajnih partnerjih za 17%.
    • Dokončana raziskava fokusnih skupin in BI, ki je pomagala povečati prodajo v regiji SZ za 10%.

5. Izobraževanje

Nabornikom in vodjem pri zaposlovanju vam ne bi smelo biti treba lovitiizobrazba, zato za te informacije označite razdelek na dnu svojega življenjepisa. Preprosto napišite, kje ste študirali in kako ste diplomirali. In če ste diplomirali z odliko, to označite.

Na primer:

Ace College - Springfield, Illinois
Diploma iz računovodstva (cum laude) - Dekanov seznam, GPA: 3.9

(Opomba: Isaacs za nedavno diplomirane študente priporoča, da svoj oddelek za izobraževanje postavite pred svoje poklicne izkušnje.)

Bonus: dodatna priznanja

Možno je, da obstajajodruge stvari, ki jih lahko dodate v svoj življenjepiski ne ustrezajo nobenemu drugemu razdelku. Na primer: Pričevanja, nagrade in publikacije, v katerih ste nastopili, so vredni vključitve v vaš življenjepis. Preden dodate ta razdelek, pa se vprašajte, ali ste zaradi teh informacij privlačnejši za osebo, ki zaposluje to določeno delovno mesto.

Dajte svojemu življenjepisu začimbe

Najboljši življenjepisi so tisti, ki ne sporočajo le vaših veščin in izkušenj, ampak tudi vrednost, ki bi jo prinesli podjetju. Niste prepričani, ali vaš to počne? Nič znoja. Danes dobite brezplačno oceno življenjepisa pri strokovnjakih Gastromium -ove službe za pisanje življenjepisov. Pregled videza in vsebine življenjepisa boste dobili v dveh dneh. To je hiter in enostaven (ali smo omenili brezplačen?) Način, da se prepričate, da je vaš življenjepis poliran, profesionalen in pripravljen, da vam bo priskrbel čudovito novo službo.