Komunikacijske sposobnosti na delovnem mestu so za uspeh podjetja v kateri koli panogi, na katero se spomnite, ključnega pomena kot katera koli nova tehnologija. Na žalost ljudje ponavadi zelo, zelo slabo sporočajo svoje želje in potrebe. Dobre komunikacijske veščine vam pomagajo, da se premikate skozi ovinke človeške interakcije z manj trenja. Naučite se, kako biti boljši komunikator, in imeli boste veliko več možnosti, da ostanete mirni in brez zamer in morda celo prevzamete tiste naloge, po katerih ste hrepeneli.

Cilji življenjepisa morda niso več težka in hitra zahteva za vsako delo ali življenjepis - povzetek kariere (imenovan tudi povzetek kvalifikacij) je danes pogostejši. Ko iščete negovalno delo, vam ta razdelek pomaga pokazati delodajalcu svoje vitalne lastnosti. Čeprav so objektivni primeri življenjepisa za medicinske sestre že iztekli, je nekaj načinov, kako lahko s povzetkom kvalifikacij posredujete svoje znanje in cilje delodajalcu.

Po nedavni raziskavi Monster so bili trije od petih Američanov brezposelni ali pa so imeli kariero vrzel. Med najpomembnejšimi razlogi za dopust so bili družinski dopust. Tukaj je vodnik po FMLA, kar pomeni Zakon o družinskem in zdravstvenem dopustu, ter trije nasveti za pripravo na dopust iz službe.

Vsak si želi delati za zmagovalca. Letni seznam najboljših večnacionalnih delovnih mest na reviji Fortune preseže takoj. V pregledu leta 2020 je sodelovalo 10,2 milijona zaposlenih, ki delajo v približno 10.000 svetovnih organizacijah, povezanih z Great Place to Work, da bi pripravili seznam 25 najboljših podjetij za delo. Kaj naredi podjetje najboljše od najboljših? Medtem ko slovesna lista Fortune 500 uvršča podjetja z najvišjo bruto donosnostjo v ZDA, se najboljši na svetu bolj osredotoča na ljudi kot na dobiček.

Od vseh korakov pri iskanju zaposlitve je razgovor za službo verjetno najbolj stresen. Kaj bi lahko bilo bolj vznemirjajoče kot sedeti pred tujcem, ki vas žari o vaših kvalifikacijah? Odgovor: kup neznancev vas peče na žaru. To se bolj ali manj dogaja med panelnim razgovorom (imenovan tudi intervju z upravnim odborom), ko se več zaposlenih v podjetju zbere, da kandidata preizkusijo v skupini.

Ta program, ki ga sponzorira SSA, omogoča prejemnikom SSI, da se vrnejo na delo brez strahu, da bodo izgubili vse svoje ugodnosti.

Ženske imajo največ koristi od vodstva mentorja. Preberite, zakaj in sledite tem navodilom po korakih, da poiščete pravega.