Odhod iz prve šole je pomemben dosežek.


Čestitke! Diplomirali ste in ste pripravljeni najti prvo službo po koncu fakultete. Imate pa toliko vprašanj. Verjetno se sprašujete, kakšne so vaše možnosti,kako začeti iskanje prve zaposlitve, kako se pogajati o plači, in celo kako dolgo bi morali razmišljati, da bi ostali na svoji prvi zaposlitvi.

Da bi pomagal pri preganjanju, se je Gastromium združil s poklicnim univerzitetnim kadrovcem in družbenim vplivnikomGabrielle Woodyodgovoriti na najbolj pereča vprašanja o iskanju prve zaposlitve na začetni ravni.

Woody je specialist za pomoč novim študentom pri vstopu v vrata in ima znanje pri najemanju raznolikosti. Tu so njeni strokovni nasveti o štirih pogostih vprašanjih, ki si jih novi diplomanti zastavljajo glede prve zaposlitvepo fakulteti.

Ali se mora moje prvo delo zunaj fakultete ujemati z mojim predmetom?

Kratek odgovor je ne, ni vam treba najti službe, ki ustreza vaši smeri. Na današnjem trgu dela je univerzitetna diploma lahko kvalifikacija za številna delovna mesta, vendar za večino vlog ni pogosto potrebna posebna smer.


Delodajalci so bolj zainteresirani za ogledprenosljive veščinev življenjepisu, ki se nanaša na delovno mesto, na katerega se prijavljate. Te veščine je mogoče pridobiti iz različnih preteklih izkušenj, kot so:

  • pripravništva
  • delo s krajšim delovnim časom
  • študentske organizacije
  • razredni projekti
  • prostovoljno delo

Če imate posebne veščine ali certifikate, jih morate vključitisvoj življenjepis.


Možnosti zaposlitve, ki zahtevajo diplomo iz določene smeri, bodo navedene v razdelku s kvalifikacijami na seznamu delovnih mest. To se pogosteje dogaja na specializiranih področjih, kot je zdravstvo, kjer zdravnik ali medicinska sestra zahtevata diplomo ali licenco.

Kako dolgo naj načrtujem, da bom ostal na delovnem mestu začetne stopnje?

Delovna mesta takoj po fakulteti so odličen način za pridobivanje spretnosti in usposabljanja, ki jih niste dobili v šoli. Za začetnike je pogosto daljše obdobje usposabljanja, zato bi morali ostati vsaj dve leti in oditi najpozneje eno leto.


Delodajalci se zavedajo časa in sredstev, ki so potrebni za usposabljanje in vključitev v uspešno novo zaposlitev, vaš naslednji delodajalec pa bo vlagal sredstva za usposabljanje in razvoj spretnosti, ki so potrebne za vašo profesionalno rast in vpliv. To naložbo bi morali upoštevati, ko razmišljate o skoku ladje.

Prav tako lahko drugo podjetje okleva z intervjujem s kandidatom za odpiranje delovnega mesta, če kandidat eno do dve leti ni bil v trenutni vlogi. Čeprav napredovanje pri zaposlovanju ni več tako rdeča zastava, kot je bilo včasih, bi delodajalec lahko domneval, da bo kandidat za odhod v službo odšel na naslednjo vročo ponudbo, še preden so bili popolnoma usposobljeni. Kandidat, ki pokaže predanost, ima večje možnosti, da bo izbran za razgovor.

Poleg tega pri začetnih delovnih mestih ne gre le za pridobivanje novih znanj. Prav tako boste vzpostavili nekaj pomembnih povezav in razvili svojo poklicno mrežo na svojem delovnem mestu. Prehitro skakanje lahko ogrozi te odnose in vam prepreči, da bi naredili trajen vtis na ljudi, ki bi vam lahko kasneje pomagali pri karieri. Vzemite si čas za negovanje teh odnosov in se učite od ljudi, s katerimi delate. To bo koristno za prihodnje iskanje zaposlitve.

Kako naj pokažem svoje izkušnje, če ne bi imel podobnega dela?

V redu je, če niste imeli podobnega dela kot tisto, za katerega se prijavljate! To je vaša prva služba, ki ste jo končali na fakulteti in ste na začetku svoje kariere - delodajalci to razumejo. Delodajalec poskuša razumeti, katere izkušnje imate, ki ustrezajo veščinam in kompetencam, ki so potrebne za uspeh pri vlogi. Razmislite o poudarjanju svojih akademskih dosežkov, kot so ustrezna predavanja, razredni projekti in sodelovanje študentov. Razmislite lahko tudi o ustvarjanju lastnega stranskega projekta, o samostojnem delu, pogodbi ali prostovoljnem delu za izgradnjo veščin, ki vam morda manjkajo pri vlogi, ki jo želite imeti.


Kako lahko zožim najboljša delovna mesta, na katera se prijavim?

Zadnja stvar, ki jo trenutno iščete, je bolj domača naloga, vendar iskanje zaposlitve zahteva nekaj dela. Prva dva koraka pri iskanju prve zaposlitve zunaj fakultete sta

  1. Izpolnite osebno oceno
  2. Izvajanje raziskav v podjetju

Preden začnete pritisniti ta gumb za uporabo, morate to narediti sami. To vrednotenje bi moralo vključevati vaše prednosti, področja razvoja, kaj rad delate in česa ne marate delati. Ko določite ta področja, poiščite nazive in opise delovnih mest, ki so v skladu z vašimi močmi in strastmi.

Ko ste identificiralivrste delovnih mest, ki najbolje ustrezajo, potem morate zožiti vrsto podjetij, ki imajo te posebne odprtine. Raziščite vrednote podjetja, poslanstvo, industrijo, velikost, nadomestila in koristi, da zagotovite, da so v skladu z vašimi poklicnimi potrebami. Pomaga tudi, če zaprosite za informativne klepete z zaposlenimi v podjetjih, ki jih raziskujete, da bi dobili notranjo perspektivo.

Tukaj poiščite prvo zaposlitev brez fakultete

Vemo, da imate veliko vprašanj o tem, kako se zaposliti kot novi diplomant. Na srečo je Gastromium pripravljen z veliko odgovori. Potrebujete več nasvetov? Naredite prvi koraknastavitev brezplačnega profilana Gastromiumu. Imeli boste dostop do orodij za iskanje zaposlitve in kariernih virov, s katerimi boste odstranili nekaj pritiska s svojih ramen.