Eksperimentiranje, tveganje. To je eden od teh izrazov, omejenih na podjetnike in direktorje, kajne?


Sploh ne. Če zgodaj v svoji karieri tvegate, se lahko naučite dragocenih lekcij, hitreje napredujete - in morda poženete finančne koristi.

Toda brez veliko izkušenj pri izračunanih kariernih igrah je težko vedeti, kdaj se odločiti za to - in kdaj na varno. Gastromium je poklicne strokovnjake prosil, naj razmislijo, da se boste lahko odločili, preden se odločite za naslednji korak.

Dobro tveganje:Povejte svojemu upravitelju, kako popravite stvari

Zakaj se splača:Če opazite, da nekaj ne deluje in imate način, da to popravite, ni nobene slabe strani, da to sporočite svojemu upravitelju, kajne? No, odvisno je, ali je vaš upravitelj pripravil postopek ali program, ki ga želite popraviti. Odvisno je tudi od tega, kako navajate svoj primer.


Najboljši način za pristop k tej vrsti tveganja je, da se nanj pripraviterešititežava. & ldquo; Če menite, da bi lahko na vaš način resnično izboljšali stvari, se na prijeten in koristen način obrnite na odgovorno osebo s svojim predlogom & rdquo; pravi Miriam Salpeter, avtoricaPišite in govorite kot profesionalec. & ldquo; Bodite ponosni na svoj predlog, še posebej, če se ga odločijo uresničiti, vendar ne poskušajte vzeti svetlejšega tona, da ne boste nikomur stopili na prste. & rdquo;

Dobro tveganje:Pogajanja o ponudbi za zaposlitev


Zakaj se splača:Česar ne zahtevate, ne boste dobili. Zelo redko bo podjetje opustilo svojo ponudbo, če zahtevate več, še posebej, če je to razumno. Bolj verjetno je, da se boste pogovarjali in našli nekaj, kar deluje za obe strani.

& ldquo; Delodajalci pričakujejo, da se boste pogajali, & rdquo; pravi strokovnjakinja za kariero Gastromium Vicki Salemi. & ldquo; Bolj so presenečeni, ko vasne & rsquo; tkot takrat, ko to storite. Torej, tudi ko prejmete ponudbo, nad katero ste popolnoma navdušeni, se pogajajte. Verjetno je, da ima delodajalec na mizi še več denarja - dobili ga boste le, če ga boste prosili. & Rdquo;


Dobro tveganje:Prostovoljno delo za neprijetne projekte

Zakaj se splača:Morda poznate to situacijo. Sedite okrog mize v konferenčni sobi in vodja oddelka prosi prostovoljca za vodenje projekta. Nihče ne dvigne roke, ker iskreno, to je grobo delo in neprijetno. To bo trajalo nekaj časa - verjetno izven običajnega delovnega časa.

Vzemi.

& ldquo; To je za vas win-win, & rdquo; pravi Gregory Serrien, avtor knjigeInženir Vaš uspeh po fakulteti. & ldquo; Z vodstvom prejmete bonus točke za reševanje težkih težav, delate dodatne ure in ste trden timski igralec in vodja. & rdquo;


Slabo tveganje:Zaposlitev samo za denar

Zakaj tega ne bi smeli storiti:Morda se vam bo zdelo mamljivo, da bi se zgodaj v svoji karieri zaposlili z veliko plačo - še posebej, če imate veliko dolgov na fakulteti - vendar z denarjem ni mogoče kupiti zdrave pameti, zato se prepričajte, da delo ustreza več kot le vaši denarnici. Preden sprejmete ponudbo, si zastavite nekaj pomembnih vprašanj, pravi Salpeter.

Ali organizacija deli vaše vrednote? Bo vaš šef ali ekipa cenila vaše vpoglede in ideje? Boste imeli prilagodljivost, ki jo želite? Ali se boste lahko udeležili predavanja in izboljšali svoj poklicni razvoj?

& ldquo; Če se delo ne ujema s temi ali drugimi načini, ki so za vas pomembni, ste morda napačno zasedli položaj, & rdquo; pravi Salpeter. & ldquo; Morda bi bilo bolje, če zavrnete službo, če vidite rdeče zastave in poiščete položaj, kjer se njihove potrebe in ponudba dobro ujemajo. & rdquo;

Slabo tveganje:Preveč zaslug za timski trud

Zakaj tega ne bi smeli storiti:

Ta govori o pomembnosti timskega igralca nad samostojnim letakom. Seveda bi morali vsi trditi o svojih dosežkih, toda če precenite svojo vlogo v skupinskem projektu, obstaja več slabih strani kot navzgor.

& ldquo; Če so vsi člani ekipe pri dosežku prevzeli enake vloge, bodite radodarni pri deljenju zaslug in nikoli ne poskušajte preveč prodati svoje vloge, & rdquo; pravi Salpeter. & ldquo; Nihče ne mara nekoga, ki poskuša osvetliti pozornost. Bolje je, da članom ekipe dovolite, da pojejo vaše hvalospeve, kot pa da jih poskušate peti sami. & Rdquo;