Vodstvene prisotnosti se je mogoče naučiti.


Ne glede na to, ali ste nekaj (ali veliko)leta stran od vogalne pisarneali pa ste že uveljavljeni v C-suiteu, bo vaša kariera in odnosi koristili razvoju vodstvene prisotnosti. To ne pomeni, da morate imeti elegantno uro, imeti aktovko ali imeti račun za porabo maščobe. Prisotnost izvršnega direktorja ima veliko več opraviti s tem, kar je v notranjosti.

Kaj je izvršna prisotnost?

V bistvu,izvršna prisotnostse nanaša na vrsto udobno samozavestne energije, ki vodi vaše vedenje. Če želite predstaviti tovrstno poklicno prisotnost, nosite s seboj mešanico zbranosti, nadarjenosti in zrelosti, ki vam pomaga pri sprejemanju pametnih odločitev, navdihuje druge in moč v težkih časih.

Ljudje, ki imajo prisotnost vodstva, imajo odličen potencial za napredovanje v karieri. Ko ti delavci govorijo, ljudje poslušajo. Ko svetujejo, jim ljudje sledijo.

S sprejetjem tega vedenja boste razvili močno izvršilno prisotnost, ki vam bo pomagala pri vzponu.


Nasveti za razvoj izvršilne prisotnosti

1. Poglejte del

Vaš videz šteje - to je dejstvo. Za prepričljivost pa ni nujno, da potrebujete tridelno obleko ali oblikovalsko obleko. Preprosto morate izgledati lepo in skupaj. Vaša poslovna obleka je odvisna od kulture vašega podjetja. Vzemite namige iz svoje organizacije in preverite, kaj vodstvo nosi v pisarni.

Ni strogih pravil, kaj obleči. Veliko vodstvenih delavcev na medijskih področjih ima tetovaže in to ni tabu, ker veljajo za znak ustvarjalnosti. Če pa ste delali v banki Fortune 500, bi verjetno želeli prikriti tetovaže.


2. Pogovorite se o boljši igri

Ostanite na tekočem z razvojem industrije. Vzemite si čas za razumevanje vprašanj, o katerih razpravljajo vrhunski možje, in napovedujejo trenutno stanje poslovnih zadev. Res je, da je znanje moč. Poleg tega bo pripomoglo k izgradnji lastnega zaupanja.

V ta namen boste morali prenehati uporabljati polnilne besede, kot so 'um', 'nekako' in 'všeč'. Te zavržene besede odvračajo od tega, kar govorite. Vadite govor pred ogledalom in se ustavite med svojimi idejami. Nočeš govoriti hitro, kot da hitiš skozi niz stavkov. Poskusite ohraniti jedrnatost svojih idej in komunicirati z ljudmi na jasen in jasen način.


3. Izpopolnite svojo govorico telesa

Vašneverbalne komunikacijske sposobnostilahko podpira ali spodkopava to, kar govorite, ko govorite z drugimi. Ljudje se na podlagi sporočil, ki jih pošiljate z govorico telesa, nagibajo k hitremu oblikovanju mnenj - pozitivnih in negativnih.

Če pripravljate predstavitev, vam lahko ti nasveti o govorici telesa pomagajo pri upravljanju sobe:

  • Posadite noge v nasprotju s prehodom z enega kolka na drugega.
  • Komolce upognite pod kotom 90 stopinj.
  • Ne prekrižajte rok.
  • Ohranite očesni stik z občinstvom.
  • Nasmeh.
  • Pri poudarjanju ključnih točk uporabite kretnje z rokami.

4. Ohranite mir

V stresnih časih, kot so odpuščanja ali nizki četrtletni zaslužki, bodo zaposleni iskali nekaj svetlih točk. Nekdo s strokovno prisotnostjo ne bo metal bencina v ogenj. Namesto tega bodoostanite mirni in zbrani.

Naučite se obdelati (in posredovati) slabe novice na način, ki ne bo popolnoma izpraznil vas ali tistih okoli vas. Ne pozabite omeniti priložnosti za okrevanje, da bi ljudje ostali pod napetostjo.


5. Zaupanje v projekt

Zaposleni se ne dvigujejo samo zaradi kakovosti svojega dela, ampak zaradi samozavestnega načina, kako se obnašajo. Moramokrepi samozavest? Poskusite svoje telo postaviti skozi vrsto položajev moči. Te poze - na primer, če postavite roke za glavo z iztegnjenimi komolci ali stojite v zmagovalni pozi z rokami v zraku - lahko pozitivno vplivajo na vaše razpoloženje in okrepijo vaše zaupanje.

6. Vedite, kdaj stopiti nazaj

Prisotnost izvršnega direktorja ni pretirana -poslušne sposobnostista enako pomembna. Pametni voditelji vedo, kdaj je treba molčati in pustiti, da kdo drug prevzame povelje.

Zaokrožite svojo izvršilno prisotnost

Usposabljanje za prisotnost vodstvenih delavcev ni omejeno le na vodstvene delavce. Skrbniki, delavci in začetni delavci lahko razvijejo lastnosti, ki jih drugi upoštevajo. Del čistega oblikovanja vaše poklicne prisotnosti vključuje stalno iskanje novih načinov, kako lahko svoje delo opravljate bolje. Potrebujete pomoč pri tem? NareditiGastromium profil brezplačnodanes. Kot član boste dobili vpogled v vodstvo, karierne nasvete in praktične vodstvene nasvete, ki vam bodo pomagali videti, zveneti in delovati kot izvršni direktor -inpostati eno.