Vaše iskanje zaposlitve je lahko celo zapleteno, veliko, še posebej, če ste bili nekaj časa odsotni. Kot pri vsaki boleči točki vam pri obvladovanju želijo pomagati različni strokovnjaki, od strokovnjakov - pripravljavcev intervjujev, piscev življenjepisov - do splošnih strokovnjakov, kot jekarierni trenerjiin svetovalci.


Ali res potrebujete najeto roko? Konec koncev ste že nekaj časa pri tem - ali ne bi morali vedeti, kaj počnete na tej točki?

Če se sprašujete, kdaj je smiselno vključiti profesionalce, vas bo vodilo nekaj scenarijev.

Težava: v petih do desetih letih niste iskali službe ali pa spreminjate polja

Ali rabiš pomoč?Da


Zagotovo obstaja nekaj ljudi, ki vam lahko pomagajo, če se čez nekaj časa niste preselili. Akarierni trener,na primer, vam lahko pomaga dokončati naslednji korak na vaši poklicni poti. & ldquo; Karierni trenerji so pogosto potrebni v prehodnem času, na primer po odpustu ali prostovoljni zamenjavi službe, & rdquo; pravi Karen Tucker, lastnica podjetja za intervjuje na spletu InterviewOne.

Morda pa boste želeli najeti tudi pisca življenjepisov in obstaja veliko spletnih storitev za pisanje življenjepisov, vključno s storitvijo Gastromium. & ldquo; Programi za sledenje prosilcem in trg dela so se v zadnjih petih letih močno spremenili in lahko zelo pomaga pri delu z nekom, ki razume vse te spremembe, & rdquo; pravi Jessica Hernandez, predsednica in izvršna direktorica podjetja Great Resumes Fast.


Posvetujte se le z nekom, ki pozna vaše področje. & ldquo; Pri nekaterih storitvah bi bil previden, ker so lahko zelo predloge, vaš življenjepis pa zveni kot vsi ostali rsquo; & rdquo; pravi Nancy Halpern, izvršna trenerka pri KNH Associates v New Yorku.

Težava:Selite se na nov trg


Ali rabiš pomoč?Ne

Ni vam treba najeti nekoga samo zato, ker steselitev- obstajajo različne stvari, ki jih lahko najprej preizkusite sami.

Na primer, poiščite imenik alumnov vaše fakultete ali univerze za karierne stike na novem področju. Pridružite se neprofitni organizaciji ali cerkvi ali sinagogi. Pojdite na seje mestnega sveta in spoznajte nove ljudi.

& ldquo; Vključite se v skupnost in lahko naredite veliko raziskav, & rdquo; Halpern pravi. & ldquo; Kdo je največji delodajalec v mestu? Kdo je največji delodajalec na vašem področju? Preden boste potrebovali storitve kariernega trenerja, vas čaka še drugo delo. & Rdquo; Pričakujte, da bo iskanje zaposlitve trajalo dlje, saj ste na prizorišču novi.


Nastavite lahko tudi e -poštna opozorila podjetja Gastromium, ki ustrezajo prostemu delovnemu mestu v vašem ciljnem mestu. To je preprost način za oceno trga dela na tem področju in prepoznavanje največjih delodajalcev.

Vprašanje: Skočite ravni ali korporativne kulture

Ali rabiš pomoč?Da

Zagotovo niste novinec v postopku pogovora, če pa steprijavite se za svojo prvo vlogo C-suiteali položaj, ki je velik korak navzgor, boste morda želeli izboljšati svoje sposobnosti. Vprašanja so lahko drugačna, kot ste jih videli prej, ali pa imate lahko panelni razgovor.

Enako velja za kulturne spremembe, kot nprprehod iz korporativne kulture v kulturo zagona. & ldquo; Če so vložki različni, igra pa drugačna in raven drugačna, ni slaba ideja, da vas nekdo popelje skozi vaš korak, & rdquo; Halper pravi.

Pridobivanje nekaj intervjujev je tudi pametna poteza, če greste na razgovore in ne dobite povratnih klicev. & ldquo; Morda obstaja nekaj, kar počnete, česar se ne zavedate, da to ne odgovarja anketarjem, & rdquo; pravi Mary Warriner, karierna trenerka in blogerka na marywarriner.com.

Težava: Razmišljate o tem, da bi zapustili službo, vendar niste prepričani

Ali rabiš pomoč?Ne

Če ste v službi nezadovoljni in razmišljate o tem, da bi skočili z ladje, se je vredno pogovoriti z ljudmi - prijatelji, svojim partnerjem - vendar vam ni nujno, da pripeljete strokovnjaka. Če imate mentorja ali ste član poklicnega združenja, lahko na ta način predstavite občutke za industrijo in trg dela.

Zagotovo vam lahko pomaga karierni trener, lahko pa vas tudi bolj nagibajo k odhodu. & ldquo; Večina kariernih trenerjev je usmerjenih v akcijo, & rdquo; Halpern pravi. & ldquo; Želijo si le najti delo. & rdquo;

Opravite osnovno delo sami, da ugotoviteali je odhod pot, po kateri želite iti.Na tej točki, če potrebujete vodstvo, je lahko karierni trener dober klic za vodenje vaših naslednjih korakov.