Začetki so sinonim za Silicijevo dolino, vendar to ne pomeni, da na vzhodni obali ni rastoče zagonske kulture. Vzhodna obala s številnimi znanimi univerzami in tehnološkimi inštituti zagotovo igra vlogo v tehnološki industriji. Kakšne pa so razlike med obema? Vzhodna obala slovi kot nekoliko bolj zakopčana, kjer nošenje obleke za delo nikomur ne bo dalo premisliti, vlagatelji pa so pri tehnologiji, ki jo podpirajo, previdnejši. Zahodna obala slovi po umirjenem slogu, muhastih delovnih okoljih in bolj tveganih poslovnih podvigih.


Toda ali te resnice držijo?Po Fortune, nevrotizem je tisto, kar deli ti dve obalni skupnosti. Medtem ko je vzhodna obala polna nevrotizma, kar vodi v znižanje ustvarjalnosti in večji stres, zahodna obala ni obremenjena z negativnimi stranskimi učinki stalne skrbi. V skladu z člankom je vpliv tega, da stres vodi v zmanjšanje osredotočenosti na matematiko, inženiring in računalnike; vse bistvene elemente zagonske kulture.

Ljudje v tehnološki industriji smo vprašali, kaj menijo, da so glavne razlike - če sploh - med zagonsko kulturo na zahodni in vzhodni obali.

Potrošnik proti podjetju

Kevin Raposo iz podjetja EZPR & KnowTechie je doživel razlike v kulturi zagona na obeh obalah, & ldquo; Ena velika razlika, ki sem jo takoj opazil, je, da ima Zahodna obala priliv novih podjetij neposredno k potrošnikom, medtem ko ima Vzhodna obala veliko podjetij zagoni. Zdi se, da je veliko stvari, ki prihajajo z zahoda, aplikacije, medtem ko vzhod proizvaja stvari, ki dejansko lahko pomagajo ljudem. & Rdquo;


Ženske v STEM

Tehnologija ni znana po številu delavk in je industrija, ki je bila pogosto kritizirana zaradi preplavljenosti z moškimi. Toda Diana Melencio, soustanoviteljica OkMyOutfit, meni, da je to ena največjih razlik med obema obalama-meni, da je v New Yorku več žensk ustanovljenih podjetij. 'Mislim, da obstaja nekaj velikih razlik med Silicijevo dolino in Silicijevo ulico - prva je večje število ustanoviteljev inženirjev, ki niso moški. New York ima večjo populacijo izobraženih žensk, ki zapuščajo korporacijsko Ameriko, da bi skočile v podjetništvo. Slučajno sem član skupine ustanoviteljic s sedežem v New Yorku, ki jo sestavlja več kot 1.000 članov. '


Kultura podjetja

Pri ločevanju obeh obal bodo ljudje pogosto kazali na kulturo podjetja. Čeprav so ideali zahodne obale zagotovo prodrli v pisarne na vzhodni obali, še vedno obstaja stereotip, da ima vzhodna obala strožje delovno okolje.


Sajad Ghanizada iz držav Hurdlr, & ldquo;Prilagodljiv delovni čas, neomejene počitniške politike in ekstravagantne ugodnosti, ki zadržujejo zaposlene, kot so kosilo in večerja po naročilu, prevozne kartice Uber in Lyft ter prenosni računalniki so na strani krotnika, vendar ni redkost, da zaposleni plačujejo v bitcoinih. Vzhodna obala ima bolj tradicionalno kulturo. Čeprav so se nekatere ugodnosti zahodne obale prenesle kot neomejene počitnice in prenosni računalniki, v pisarni ne boste videli kajenja in plač v virtualnih valutah. Vsaj še ne. & Rdquo;

Poiščite odprtine na Gastromiumu in poiščite svojo popolno službo z zagonom na obeh obalah.